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W's Nano Puff Hoody Obsidian Plum
Warme und leichte Stepp-und Daunenjacken aus
-20% EXTRA *
*Siehe Bedingungen
60 Tage, um deine Meinung zu ändernDie
Dieses Modell verfügt über eine
Die Isolationsjacke ist mit zwei Reißverschluss-Handwärmtaschen, elastischen Bündchen und einem zweifach regulierbaren Zugkordelsaum ausgestattet, der optimale Wärmespeicherung und genaue Anpassung ermöglicht. Die Jacke ist maximal komprimierbar und lässt sich in ihrer eigenen Brusttasche verstauen; sie wird somit zu einem Begleiter für jede Situation.
- Komfort, Isolierung, Wind- und Wasserabweisungsvermögen
- Abriebfeste Ziegelmuster-Polsterung
- Schmale, horizontale Polsterung an den Seiten zur Wärmerückhaltung
- Elastische Kapuze
- Frontverschluss mit innerer Sturmklappe und Reißverschlussschutz
- 2 Handwärmetaschen mit Reißverschluss
- Brustinnentasche mit Reißverschluss, die als Aufbewahrungstasche dient
- Gerundeter unterer Rücken
- Kordelzug an der Taille
- Bluesign™-zertifiziertes Material und Fair Trade Certified™ Herstellung
Material:
- Außenmaterial: 100% recycelter Polyester - 20D - 47g/m2
- Futter: 100% recycelter Polyester - 22D - 44g/m2
- Isolierung: 100 % recycelter Polyester P.U.R.E.
| PRIMALOFT® GOLD | Patagonia verwendet die Füllung PrimaLoft® aufgrund der Komprimierbarkeit, der Wärme und des Komforts, die sie bietet. PrimaLoft® ist eine patentierte Mikrofaser, die die Körperwärme speichert und so Energie spart. Diese ultrafeinen Mikrofasern sind wasserfest, sodass die Füllung länger trocken bleibt und ihre isolierenden Eigenschaften behält. Diese synthetische Isolierung sorgt für eine hohe Atmungsaktivität, die ideal für Aktivitäten ist, bei denen du dich anstrengen musst. Die Leistung von Gold Insulation Eco ist der außergewöhnlichen synthetischen Isolierfähigkeit von PrimaLoft® nachempfunden, während gleichzeitig 55% recycelte Polyesterfasern verwendet werden. |
| FAIR TRADE CERTIFIED™ | Die Marke zahlt eine Prämie für jedes Fair Trade™-zertifiziert-Produkt, das die Marke Patagonia trägt. Dieses zusätzliche Geld kommt direkt den Fabrikarbeitern zugute, die selbst entscheiden, wie sie es ausgeben. Das System fördert auch die Gesundheit und Sicherheit der Arbeiter und die Einhaltung von Sozial- und Umweltstandards. Es fördert auch den Dialog zwischen den Beschäftigten und dem Management. |
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