












3-in-1-Parka - Damen -
Die
Der Parka wurde aus recyceltem Stoff hergestellt und verfügt über ein wasser- und abriebfestes Außenmaterial, das mit einer dauerhaft wasserabweisenden Behandlung versehen ist. Sie ist wasserdicht, bietet dir auch einen guten Schutz vor Wind und ist gleichzeitig atmungsaktiv genug, um Feuchtigkeit abzuleiten. Außerdem verfügt sie über eine eng anliegende Kapuze, mehrere Taschen und einen zentralen Verschluss mit Sturmklappe.
Bei sehr kaltem Wetter kannst du diesen Parka mit der isolierenden Daunenjacke darunter kombinieren. Diese verfügt über eine synthetische Isolierung
Kurz gesagt, ein vielseitiges Modell, das du bei allen Bedingungen tragen kannst!



Außenparka:
- Länge bis zu den Oberschenkeln
- Zentraler Zwei-Wege-Reißverschluss
- Eng anliegende Kapuze
- Reißverschlusskragen und Kinnklappe mit Microfleece gefüttert
- Äußere Sturmklappe mit unsichtbaren Druckknöpfen
- Handwärmetaschen mit Reißverschluss und Klappe
- 2 Pattentaschen auf der Vorderseite
Abnehmbare Daunenjacke:
- Hüftlanger Schnitt
- Durchgehender Verschluss und Stehkragen
- Horizontale Polsterung
- 2 Seitentaschen
- Wird an der Außenjacke befestigt
Material:
- Außengewebe: 100% recycelter Polyester
- Abnehmbare Daunenjacke 100% recyceltes Ripstop-Polyester
- Isolierung: 100% recycelter Polyester - 100g
- Dauerhaft wasserabweisende DWR-Behandlung ohne PFC
- Bluesign™-zertifiziertes Material und Fair Trade Certified™ Herstellung
| BLUESIGN® | Das bluesign® System ist die Lösung für eine umweltfreundliche Textilbranche. Es beseitigt schädliche Substanzen von Anfang an aus dem Herstellungsprozess und setzt und kontrolliert Standards für eine sichere und umweltfreundliche Produktion. |
| FAIR TRADE CERTIFIED™ | Das Fair Trade™-Zertifikat ist der erste Schritt zu gerechteren Löhnen für die Menschen in ihrer Lieferkette. Da sie über keine Fabriken zur Herstellung ihrer Produkte verfügen, haben sie nur eine begrenzte Kontrolle über die Beträge, die ihre Beschäftigten erhalten. Aber dank des Fair-Trade-Programms können sie die Löhne der Arbeitnehmer durch Leistungen ergänzen, die ihre Lebensqualität verbessern. |